2026 실업급여 예상수령액 계산기

무엇을 계산하나요?

2026년 고용보험법령 및 최저임금 고시 기준(1일 상한액 68,100원, 8시간 하한 66,048원, 지급률 60%, 별표 1 소정급여일수 120일~270일)에 따라 일반 임금근로자의 퇴직 전 평균임금과 가입기간을 바탕으로 예상 구직급여 일액 및 총수령액을 산출합니다.

입력 항목

• 평균임금 입력 방식: 퇴직 전 3개월 임금총액 및 산정일수로 간이 계산 또는 1일 평균임금 직접 입력
• 1일 소정근로시간: 근로계약서상의 소정근로시간 (1시간~8시간, 최저구직급여일액 하한 적용 기준)
• 연령 및 피보험기간: 퇴직 당시 만 50세 미만/이상 및 장애인 구분, 고용보험 총 가입기간 (년/개월)

결과를 이렇게 보세요

결과는 2026년 법정 기준에 따른 예상 구직급여 모의계산치입니다. 실제 구직급여 수급자격(피보험단위기간 180일 이상, 비자발적 이직 사유, 재취업 활동) 및 최종 지급액은 관할 고용센터에서 공식 심사하여 결정합니다.

계산 공식

1일 원시 구직급여 = 평균임금 × 60%. 적용 1일 구직급여 = Math.min(68,100원, Math.max(원시 구직급여, 10,320원 × 소정근로시간 × 80%)). 예상 총 구직급여 = 1일 구직급여 × 법정 소정급여일수(120일~270일).

계산 예시

2026년 퇴직 전 1일 평균임금 100,000원(60% = 60,000원)이고 만 50세 미만, 가입기간 4년(소정급여일수 180일)인 8시간 근로자의 경우, 1일 하한액인 66,048원이 적용되어 예상 총 구직급여액은 11,888,640원(30일 참고치 1,981,440원)입니다.

자주 틀리는 부분

• 실업급여는 구직급여 외에도 연장급여, 조기재취업수당 등이 있으나 본 계산기는 구직급여 기본 예상액을 모의산정합니다.
• 고용보험 총 가입기간과 실업급여 수급요건인 피보험단위기간(180일 이상)은 동일한 개념이 아니므로 주의하셔야 합니다.
• 자진퇴사라 하더라도 임금체불, 정년, 동거목적 이사 등 법정 정당한 사유가 있는 경우 수급이 가능할 수 있으므로 고용센터 상담이 필요합니다.

주의사항

• 본 도구의 결과는 고용노동부 2026년 법령 및 최저임금 기준에 따른 참고용 예상치입니다.
• 정확한 개인별 수급자격 인정 여부 및 수급 신청은 고용24(www.work24.go.kr) 또는 거주지 관할 고용센터를 방문하여 진행하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문